Bienvenido a la II Edición del programa Renault Graduates
El programa tiene como objetivo la captación del mejor talento de los jóvenes STEM (graduados en ingeniería, arquitectura y ciencias) de Castilla y Léon, completando su formación con competencias técnicas de alto rendimiento, de organización y dirección industrial.
Es una iniciativa promovida por Renault y por la Junta de Castilla y León, y cuenta con el apoyo de las Universidades de Valladolid, León, Burgos y Salamanca.
Características del programa
El programa está dividido en cuatro diferentes fases:
Selección
Scoring
Elección de los 100 candidatos, según los resultados de sus candidaturas (ver bases), que participarán en el assessment.
Assessment
Se analizarán las competencias técnicas y comportamentales, en varias fases. Los participantes en el assessment tendrán que asistir de manera presencial a una prueba de evaluación, donde se elegirá a los 30 preseleccionados.
Entrevistas
Se realizará una entrevista personal a cada uno de los 30 preseleccionados en el assessment.
Formación inicial 2020
Una vez realizadas las pruebas, se elegirá a los 20 seleccionados que comenzarán la formación.
Esta fase consistirá en formación presencial desarrollada entre noviembre y diciembre 2020, en jornadas de lunes a viernes.
Dichas formaciones presenciales constan de:
- Formación teórico-práctica:
- Visitas a las diferentes instalaciones con las que Renault cuenta en Castilla y León.
- Conferencias de directores y grandes profesionales de Renault.
- Formación técnica: organización industrial, excelencia operacional y gestión de proyectos de mejora de eficiencia y rendimiento.
Prácticas no laborales retribuidas (PNL) 2021
Consistirá en 11 meses de “prácticas no-laborales retribuidas” en cualquiera de los centros de trabajo de Renault en Castilla y León, a la vez que continúan su plan de capacitación de competencias y realizan su proyecto fin de prácticas.
El periodo de prácticas transcurrirá de febrero a diciembre de 2021. Todos los alumnos tendrán asignado tutor de prácticas de Renault España.
Contrato laboral
Al finalizar este periodo, podrán optar a un potencial contrato laboral de la multinacional francesa.
Objetivo
Captación del mejor talento de los jóvenes STEM (graduados en ingeniería, arquitectura y ciencias) de Castilla y León, completando su formación con capacitación avanzada en competencias técnicas y comportamentales.
Agenda y Resolución
La fecha máxima para enviar las solicitudes será el 15 de septiembre de 2020.
Los asistentes al assessment serán notificados en septiembre de 2020.
Las pruebas de selección se realizarán en septiembre y octubre de 2020.
La resolución de la convocatoria con los participantes que hayan superado las pruebas de selección, y que, por tanto, comenzarán la formación Renault Graduates, se dará a conocer en noviembre de 2020.
La resolución para el inicio de las prácticas no laborales retribuidas se hará directamente con los interesados.
La decisión del Comité de Selección será irrevocable.
