Este programa es una iniciativa promovida por Renault y la Junta de Castilla y León. Cuenta con el apoyo de las Universidades de Valladolid, León, Burgos y Salamanca.

Características del programa

Una vez realizadas las pruebas de selección pertinentes, se elegirán hasta 20 personas que comenzarán las prácticas no-laborales retribuidas.

Las prácticas consisten en el desarrollo de un proyecto técnico de mejora en cualquiera de los centros de trabajo de Renault en Castilla y León, y al mismo tiempo progresar en competencias técnicas y comportamentales. Al final de las prácticas el proyecto es presentado a la Dirección de la Empresa.

El período de prácticas se desarrollará desde febrero a diciembre del 2022. Estas serán retribuidas cada uno de los 10 meses efectivos de prácticas, (se excluye el período vacacional), con un importe de 1500€/brutos mes. Todos los alumnos tendrán asignado un tutor de prácticas y otro tutor para el plan de desarrollo individual de Renault España.

Las prácticas son presenciales, salvo que el contexto lo impida, siguiendo las pautas de Renault. Se optará por la fórmula semipresencial o “tele-práctica” según condiciones , en jornada laboral de 8h de lunes a viernes.

Al propio tiempo al desarrollo del proyecto, el participante recibirá un Plan de Formación teórico- práctico:

Al finalizar el periodo de la práctica no-laboral, los participantes podrán ser incluidos en el vivero de talento de la multinacional francesa.